Check: wat wordt jouw nieuwe salaris per 1 juli?
Goed nieuws voor UTA-medewerkers! Jullie salaris wordt met ingang van 1 juli 2019 structureel verhoogd met 3%. Deze loonsverhoging is afgesproken in de cao Bouw & Infra die inging op 1 april 2018. De cao loopt overigens af aan het einde van dit jaar. Wil jij op de hoogte blijven van ontwikkelingen rondom jouw cao? Schrijf je dan in voor de UTA Nieuwsflits!
Dit kan FNV voor jou betekenen
- Gratis workshops voor persoonlijke ontwikkeling in je baan en privéleven
- Loopbaanadvies op maat
- Professionele check op je cv of arbeidsovereenkomst
- Nieuws en interessante bijeenkomsten over innovaties in de bouw
- Juridische ondersteuning bij werk- en inkomensvraagstukken, letselschade en beroepsziekten
Dit kan FNV voor jou betekenen
- Gratis workshops voor persoonlijke ontwikkeling in je baan en privéleven
- Loopbaanadvies op maat
- Professionele check op je cv of arbeidsovereenkomst
- Nieuws en interessante bijeenkomsten over innovaties in de bouw
- Juridische ondersteuning bij werk- en inkomensvraagstukken, letselschade en beroepsziekten
Vergelijk: jouw cao en wettelijke bepalingen
In Nederland gelden veel wettelijke regels rondom arbeidsvoorwaarden. Voor jou als UTA-medewerkers heeft FNV in de cao afspraken gemaakt, die daarvan afwijken. In positieve zin! Denk bijvoorbeeld aan meer vrije dagen, betere afspraken rondom zorgverlof en nationale feestdagen en nog veel meer. Ontdek hier wat er in de cao voor UTA geregeld is.
Neem contact met ons op
De consulenten van FNV UTA staan voor je klaar voor persoonlijk advies over je werk, je carrière. Ze zijn bereikbaar op:
Laura van Beers
Ernst van den Berg
Neem contact met ons op
De consulenten van FNV UTA staan voor je klaar voor persoonlijk advies over je werk, je carrière.
Ze zijn bereikbaar op:
Neem contact met ons op
De consulenten van FNV UTA staan voor je klaar voor persoonlijk advies over je werk, je carrière.
Ze zijn bereikbaar op:
Laura van Beers
