Innovaties en cao

Anderzijds hebben arbeidsomstandigheden en innovaties ook te maken met afspraken met werkgevers. FNV maakt afspraken met werkgevers die ook gaan over (technologische) ontwikkelingen in de sector. Denk maar aan een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid, werktijden- en veiligheid, en nog veel meer.

Hoe meer UTA-leden FNV heeft, hoe meer slagkracht wij hebben in cao-onderhandelingen over dit soort kwesties. Een cao komt er namelijk niet ‘zomaar’. Hoe meer leden, hoe meer invloed, hoe beter de resultaten.

Open UTA lonen PDF

Neem contact met ons op

De consulenten van FNV UTA staan voor je klaar voor persoonlijk advies over je werk, je carrière. Ze zijn bereikbaar op:

Portret van UTA-consulent Laura van Beers
Danielle
Strijbos – Bok

Blijf op de hoogte blijven van FNV UTA en meld je aan voor de Nieuwsflits UTA

Neem contact met ons op

De consulenten van FNV UTA staan voor je klaar voor persoonlijk advies over je werk, je carrière.
Ze zijn bereikbaar op:

Danielle Strijbos – Bok

Blijf op de hoogte blijven van FNV UTA en meld je aan voor de Nieuwsflits UTA

Neem contact met ons op

De consulenten van FNV UTA staan voor je klaar voor persoonlijk advies over je werk, je carrière.
Ze zijn bereikbaar op:

Danielle Strijbos – Bok

Blijf op de hoogte blijven van FNV UTA en meld je aan voor de Nieuwsflits UTA