23 mei 2023
UTA-onderzoek | Continue bereikbaarheid
22 mei 2023
Hestia: Maaike van Tiel
25 november 2022
Meld je aan voor het UTA-panel!
21 december 2020
Volg FNV | UTA
10 juni 2020
UTA in vogelvlucht: dit doen wij voor jou
5 februari 2020
Op de hoogte blijven via de UTA Nieuwsflits
Nieuws
23 mei 2023
UTA-onderzoek | Continue bereikbaarheid
22 mei 2023
Hestia: Maaike van Tiel
25 november 2022
Meld je aan voor het UTA-panel!
21 december 2020
Volg FNV | UTA
10 juni 2020
UTA in vogelvlucht: dit doen wij voor jou
5 februari 2020
Op de hoogte blijven via de UTA Nieuwsflits
Nieuws
23 mei 2023
UTA-onderzoek | Continue bereikbaarheid
22 mei 2023
Hestia: Maaike van Tiel
25 november 2022
Meld je aan voor het UTA-panel!
21 december 2020
Volg FNV | UTA
10 juni 2020
UTA in vogelvlucht: dit doen wij voor jou
5 februari 2020
Op de hoogte blijven via de UTA Nieuwsflits
Blijf op de hoogte via:
Check: wat wordt jouw nieuwe salaris?
Het salaris van UTA-medewerkers wordt per 1 augustus a.s. structureel verhoogd met 1,5%. Dit is afgesproken in de nieuwe cao Bouw & Infra. Per 1 januari 2022 volgt nog een structurele verhoging van 3%. Klik op de button hieronder om de salaristabellen van dit jaar én aankomend jaar te bekijken. Wil jij op de hoogte blijven van ontwikkelingen rondom jouw cao? Schrijf je dan in voor de UTA Nieuwsflits!
Dit kan FNV voor jou betekenen
- Gratis workshops voor persoonlijke ontwikkeling in je baan en privéleven
- Loopbaanadvies op maat
- Professionele check op je cv of arbeidsovereenkomst
- Nieuws en interessante bijeenkomsten over innovaties in de bouw
- Juridische ondersteuning bij werk- en inkomensvraagstukken, letselschade en beroepsziekten
Dit kan FNV voor jou betekenen
- Gratis workshops voor persoonlijke ontwikkeling in je baan en privéleven
- Loopbaanadvies op maat
- Professionele check op je cv of arbeidsovereenkomst
- Nieuws en interessante bijeenkomsten over innovaties in de bouw
- Juridische ondersteuning bij werk- en inkomensvraagstukken, letselschade en beroepsziekten
Vergelijk: jouw cao en wettelijke bepalingen
In Nederland gelden veel wettelijke regels rondom arbeidsvoorwaarden. Voor jou als UTA-medewerkers heeft FNV in de cao afspraken gemaakt, die daarvan afwijken. In positieve zin! Denk bijvoorbeeld aan meer vrije dagen, betere afspraken rondom zorgverlof en nationale feestdagen en nog veel meer. Ontdek hier wat er in de cao voor UTA geregeld is.
Neem contact met ons op
De consulenten van FNV UTA staan voor je klaar voor persoonlijk advies over je werk, je carrière. Ze zijn bereikbaar op:

Sofie
Bolder

Danielle
Strijbos – Bok

Caroline van Ooijen
Neem contact met ons op
De consulenten van FNV UTA staan voor je klaar voor persoonlijk advies over je werk, je carrière.
Ze zijn bereikbaar op:
Neem contact met ons op
De consulenten van FNV UTA staan voor je klaar voor persoonlijk advies over je werk, je carrière.
Ze zijn bereikbaar op: