Check: wat wordt jouw nieuwe salaris?
Het salaris van UTA-medewerkers wordt per 1 augustus a.s. structureel verhoogd met 1,5%. Dit is afgesproken in de nieuwe cao Bouw & Infra. Per 1 januari 2022 volgt nog een structurele verhoging van 3%. Klik op de button hieronder om de salaristabellen van dit jaar én aankomend jaar te bekijken. Wil jij op de hoogte blijven van ontwikkelingen rondom jouw cao? Schrijf je dan in voor de UTA Nieuwsflits!
Dit kan FNV voor jou betekenen
- Gratis workshops voor persoonlijke ontwikkeling in je baan en privéleven
- Loopbaanadvies op maat
- Professionele check op je cv of arbeidsovereenkomst
- Nieuws en interessante bijeenkomsten over innovaties in de bouw
- Juridische ondersteuning bij werk- en inkomensvraagstukken, letselschade en beroepsziekten
Dit kan FNV voor jou betekenen
- Gratis workshops voor persoonlijke ontwikkeling in je baan en privéleven
- Loopbaanadvies op maat
- Professionele check op je cv of arbeidsovereenkomst
- Nieuws en interessante bijeenkomsten over innovaties in de bouw
- Juridische ondersteuning bij werk- en inkomensvraagstukken, letselschade en beroepsziekten
Vergelijk: jouw cao en wettelijke bepalingen
In Nederland gelden veel wettelijke regels rondom arbeidsvoorwaarden. Voor jou als UTA-medewerkers heeft FNV in de cao afspraken gemaakt, die daarvan afwijken. In positieve zin! Denk bijvoorbeeld aan meer vrije dagen, betere afspraken rondom zorgverlof en nationale feestdagen en nog veel meer. Ontdek hier wat er in de cao voor UTA geregeld is.
Neem contact met ons op
De consulenten van FNV UTA staan voor je klaar voor persoonlijk advies over je werk, je carrière. Ze zijn bereikbaar op:
Laura
van Beers
Ernst
van den Berg
Sofie
Bolder
Lily
Lange
Danielle
Strijbos – Bok
Neem contact met ons op
De consulenten van FNV UTA staan voor je klaar voor persoonlijk advies over je werk, je carrière.
Ze zijn bereikbaar op:
Neem contact met ons op
De consulenten van FNV UTA staan voor je klaar voor persoonlijk advies over je werk, je carrière.
Ze zijn bereikbaar op:
