Vergoeding vakbondscontributie: download je jaaropgave
In de cao Bouw & Infra is geregeld dat de werkgever één keer per jaar een vergoeding geeft voor de door de werknemer betaalde vakbondscontributie. Deze vergoeding bedraagt sinds 1 juli 2023 € 54,92 netto.
De voorwaarden zijn dat je je werkgever vraagt de vergoeding te betalen, en dat je een bewijs laat zien van de contributiebetalingen aan de FNV. Dit bewijs is de jaaropgave. En die staat voor je klaar in je MijnFNV-account.
Dit moet je doen
- Ga naar mijnFNV.nl
- Log in met je account, of maak een nieuw account aan als je dit nog niet hebt
- Download, print en onderteken je jaaropgave
- Lever de jaaropgave in bij je werkgever of afdeling personeelszaken. Bij de meeste werkgevers moet je de jaaropgave vóór half november inleveren, maar soms kan het ook later zijn. Informeer dus altijd even bij jouw bedrijf
- Je werkgever verrekent het voordeel en zorgt dat je het netto bedrag bij het salaris gestort krijgt
ZZP
Ben je ZZP'er of freelancer? Dan kun je de kosten voor het lidmaatschap van de vakbond opvoeren als beroepskosten bij de aangifte inkomensbelasting.
Meerdere werkgevers
Heb je dit jaar voor meerdere werkgevers gewerkt? Geen probleem, lever de jaaropgave in bij je huidige werkgever. De gehele vergoeding wordt bij die werkgever verrekend.
Pensioen/uitkering
Als je gepensioneerd bent of een uitkering krijgt, dan kun je helaas geen gebruikmaken van de regeling. De teruggave van een deel van de vakbondscontributie geldt alleen voor werkenden. De regeling wordt namelijk in de cao geregeld.
Heb je vragen of lukt het niet om je jaaropgave te downloaden? Neem dan contact met ons op door een mail te sturen naar uta@fnv.nl .
Teruggave vakbondscontributie
In de cao Bouw & Infra is geregeld dat de werkgever één keer per jaar een vergoeding geeft voor de door de werknemer betaalde vakbondscontributie. Deze vergoeding bedraagt € 50,75 netto sinds 1 augustus 2021, en € 52,27 netto vanaf 1 januari 2022.
De voorwaarden zijn dat je je werkgever vraagt de vergoeding te betalen, en dat je een bewijs laat zien van de contributiebetalingen aan FNV. Dit bewijs is de jaaropgave. En die staat voor je klaar in je MijnFNV-account.
Dit moet je doen
- Ga naar mijnFNV.nl
- Log in met je account, of maak een nieuw account aan.
- Download, print en onderteken je jaaropgave.
- Lever de jaaropgave in bij je werkgever of afdeling personeelszaken. Bij de meeste werkgevers moet je de jaaropgave vóór half november inleveren, maar soms kan het ook later zijn. Informeer dus altijd even bij jouw bedrijf.
- Je werkgever verrekent het voordeel en zorgt dat je het netto bedrag bij het salaris gestort krijgt.
Heb je dit jaar voor meerdere werkgevers gewerkt? Geen probleem, lever de jaaropgave in bij je huidige werkgever. De gehele vergoeding wordt bij die werkgever verrekend. Heb je vragen of lukt het niet om je jaaropgave te downloaden? Neem dan contact met ons op!
Vergoeding vakbondscontributie
Wist je dat je een deel van je vakbondscontributie kunt terugkrijgen? In de cao Bouw & Infra is geregeld dat de werkgever eenmaal per jaar een vergoeding van € 50 netto in de kosten van de vakbondscontributie betaald. Hierdoor krijg je minimaal 25% van je betaalde contributie terug! Meestal stort de werkgever dit bij de salarisbetaling van november of december. De werkgever zal hiervoor een bewijs van de contributiebetaling vragen. Deze jaaropgave kun je gemakkelijk hier downloaden.
Hoe werkt het?
- Download, print en onderteken je jaaropgave.
- Vervolgens lever je de jaaropgave in bij je werkgever of afdeling personeelszaken. Bij de meeste werkgevers moet je de jaaropgave vóór half november inleveren, maar soms kan het ook later zijn Informeer dus altijd even bij jouw bedrijf.
- Daarna stort je werkgever stort € 50 netto (cao Bouw & Infra, artikel 60)
Andere cao?
Val je onder een andere cao? Check dan even in jouw cao of er ook een terugbetalingsregeling voor de vakbondscontributie is. Inmiddels is in veel cao’s zo’n ‘fiscaal vriendelijke’ regeling opgenomen.
