You hear those sleigh bells jingling? Ring ting tingling too? Kerstmis vindt plaats op 25 en 26 december. En of je nu de geboorte van Jezus viert, gaat gourmetten, cadeautjes uitpakt onder de kerstboom, of iets anders; eerste en tweede kerstdag wil je het liefst vrij zijn.
De kerstdagen zijn officiële feestdagen, maar dat houdt niet in dat iedereen in Nederland dan automatisch vrij is. Verlof op officiële feestdagen en/of het doorbetalen van feestdagen is namelijk niet landelijk of wettelijk geregeld, maar in de cao of in je arbeidsovereenkomst.
Cao Bouw&Infra
In de cao Bouw&Infra zijn beide kerstdagen erkend. Dat betekent dat je recht het op betaald verlof met Kerst. Op deze feestdagen betaalt je werkgever gewoon het vast overeengekomen salaris. Dit staat in artikel 3.4.1. in de cao.
Andere feestdagen waarop dit gegeven van toepassing is zijn nieuwjaarsdag, tweede paasdag, Koningsdag, Hemelvaartsdag, en tweede pinksterdag. Bevrijdingsdag is weer een ander verhaal, dan ben je eens in de 5 jaar vrij.
En werkt de werknemer op een cao erkende feestdag in ploegendienst? Dan geeft de werkgever hem/haar op een andere dag betaald verlof.
2024
In de huidige cao Bouw&Infra staat in artikel 3.1.1 dat de bouwplaatswerknemer één extra vakantiedag krijgt in elk jaar waarin tussen Kerstmis en Nieuwjaar vijf werkdagen vallen. Voor de nieuwe cao die per 2024 ingaat is afgesproken dat dit eveneens van toepassing wordt op UTA-werknemers. De eerste keer dat er tussen Kerstmis en Nieuwsjaar vijf werkdagen vallen is in 2027.
