Bij een nieuwe baan (gefeliciteerd!), hoort een nieuw contract. Voordat je je handtekening hieronder zet kunnen wij je helpen de afspraken die in de arbeidsovereenkomst zijn vastgelegd te checken. We kijken of alles wel in lijn is met de wet- en regelgeving, en met je cao. Wist je dat de afspraken in je contract nooit slechter (wel beter natuurlijk!) mogen zijn dan in de cao staat?

Waar moet je op letten voor je je nieuwe arbeidsovereenkomst tekent? Wat is een concurrentiebeding? Of een relatiebeding? Een geheimhoudingsbeding? Of werk je misschien veel meer uren dan in je contract staat afgesproken? Met zulke vragen kun je bij ons terecht.

Je kunt je arbeidscontract bij ons laten checken, zodat je niet voor verassingen komt te staan. We kunnen uiteraard ook je huidige contract als je hier vragen over hebt.

Stuur ons via onderstaand formulier een bericht en stel je vragen!

Een vraag over je contract

Je gegevens worden ruim een jaar opgeslagen om je in de toekomst op de hoogte te houden van ons aanbod.

Pas als je akkoord gaat met deze voorwaarden kun je dit formulier verzenden.

Een vraag over je contract

Je gegevens worden ruim een jaar opgeslagen om je in de toekomst op de hoogte te houden van ons aanbod.

Pas als je akkoord gaat met deze voorwaarden kun je dit formulier verzenden.

Contact met FNV | UTA

Contact met FNV | UTA

Contact met
FNV | UTA